MESSAGE社長挨拶
経営方針
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経営の安定化をはかる
景気の悪い年もあるかもしれませんが、
100年以上続くという事はそれだけ市場のニーズに応え続けている事の証明でもあると思います。
“継続は力なり”だと考えています。 -
個人の生活の幸せを追求
中小だから仕方がないと言い訳をせず、大手企業に負けない従業員満足度 (Employee Satisfaction) の
向上を目指し、働く事の意義や楽しさを感じて貰いたいと考えます。 -
一言で言えば“良い会社作り”
アバウトな言い方になりますが、従業員各々の尺度で自社が良い会社であり、誇れる会社であると思え、
または取引先企業様におかれましても取引してよかった=顧客満足度(Customer satisfaction)と
思って頂けるような会社作りを目指します。