そこで我々が採用する上で重要だと考えているのは3点です。
① 素直で成長意欲のある人
これから会社を作っていく人材にはしっかりとした教育をしていくので、それを素直に受け止め成長していってもらいたいと思っています。
また会社と一緒に成長していきたいというモチベーションも共に仕事を進めていく上では欠かせないものだと考えています。
② 努力を継続出来る人
会社運営は短距離走ではなく、長距離を走るマラソンのようなものだと思っています。
時代の流れに乗ってしまえば大きな利益を生むことが出来るかもしれませんが、時代が変われば忘れ去られてしまいます。
そうならないように、当社では、長期的な視点で強固な組織を作り上げるため、努力を積み重ねて成長し続ける事を求めています。
③ 信頼関係を築ける人
当社がこれまで順調に成長できたのも、従業員はもちろんのこと、多くの企業様との交流やつながりを深めていく事ができた証であると思っています。
仕事上ぶつかることはもちろんありますが、信頼関係を築けていればそれが簡単に崩れるということはありません。
仕事を義務ではなく、熱意をもって取り組む人には誰かが手を差し伸べていく。そういった家族のようなメンバーとともに100年続く企業を作り上げていきたいです。
2023 年 3 月 1 日 代表取締役 細井 伸浩